先日、採用活動とは別の形で大学生とお話しをする機会がありました。
震災の影響で、大手の採用活動が遅くなる場合もあれば、
結果の通知が滞っているなど
就職活動の学生にも様々な影響があります

弊社の採用活動は通常5月から始まります
今年はどの様な学生が弊社に興味を持ち、弊社を選んでもらえるのか？
不安と期待を抱きつつ、採用計画を作っています

新年度を迎え、新入社員の研修が始まりました。

・就業規則の説明など、社内でのオリエンテーション

・取引先メーカー様の工場見学

・伊勢での集合研修　など

多岐に渡る研修が終わった後

配属になります