オフィシャルブログ
第4回 チャレンジカップ
全社員の5人に1人が参加してくれたことになります、感謝感謝
来年の第5回大会も桑名国際ゴルフ倶楽部で開催します
9年ぶりの積雪量
第3回 チャレンジカップ
銀のバリア
銀のバリア― サンバランス トリプルクール
日本一、超遮熱Low-Eペアガラス初見参
遮熱・断熱性能、光コントロール性能、省エネ性能のバランスに優れた「サンバランス」シリーズに
日射熱をさらに大幅にカットするビル用「サンバランス トリプルクール」が新登場。
「サンバランス トリプルクール」は、熱をカットする銀の膜を3層に重ねたLow-Eペアガラスで
旭硝子が日本で初めて国内生産を実現しました。
一般的に、断熱性能・遮熱性能は銀1層、銀2層、銀3層の順で高くなります。
銀3層を実現したことで、これまでにない圧倒的な遮熱性能と、適度な明るさを有し
建物の冷房負荷や照明用電力の軽減に寄与します。
◇実は、建材事業部の大府事業所に上述のAGC旭硝子の高性能ペアガラス「トリプルクール」が
使用されています。
現段階では日本で№1だとか?
今日、東京から旭硝子のカメラマンが当社を撮影にみえました。
今後、旭硝子の総合カタログ、WEBサイトに掲載されるとの事です。
下の写真をよく見てください。
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何が凄いかといって、最高のアングルを求めて、カメラマンがいきなり、地面に這いつくばったのです。
プロの根性はさすがです。
新入社員研修
約1ヵ月に及ぶ研修でした。
新たな5人のメンバーで、大須観音で今後の各々の活躍を祈って
自分たちのスローガンを考えてもらいました。
「新しい風をウチダに」
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LIXIL様の工場見学
ご担当者様が女性らしい噛み砕いた説明をしてくださった
おかげで大変、わかりやすく勉強になりました。
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旭硝子様の工場見学
ガラスが作られていく光景はそのスケールに圧巻でした
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救急救命講習
人の命を救うための知識を身につける大切な研修です
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伊勢研修前
これから2泊3日の道場での研修で少しドキドキしています
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三菱樹脂様の工場見学
樹脂のプラス君が教えてくれました。(笑)
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当社の事業部見学
建材、樹脂、自動車の順番で見学を行い
ウチダ社員としての心構えも教えてもらいました。
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研修最終日
いよいよ、明日からは配属先での勤務です。
初日と比べて少しは変わりましたか?
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新入社員の感想は…
・はじめまして。この度、自動車部材事業部大安工場配属になりました竹内です。
・初めまして。建材事業部大府事業所に配属になりました山城です。
以上が今年の新入社員のメンバーです。
今後共、宜しくお願いします
第2回 チャレンジカップ
6月2日(日)、昨年に引き続き全社ゴルフコンペを岐阜県恵那市にあります
笹平カントリー倶楽部で開催しました。
今回も15組、総勢59名の大コンペとなりました。
(全社員の約4人に1人が参加をしてくれた事になります)
参加者の内訳は、日頃からゴルフの腕を磨いている上級者から、初めてコースデビューをする新入社員まで様々で、また、他部門の社員同士が交流を図れるよう色々な年齢層で組分けをしてラウンドを楽しんでもらいました。
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ラウンド終了後は表彰式を行い、今年も数多くの賞品を準備する事が出来ました。
そして、第2回大会の優勝者は・・・、樹脂事業部のT担当部長、昨年に引き続き、
樹脂事業部の連覇となりました。おめでとうございました。
惜しくも自動車部材事業部は優勝こそ逃しましたが、2位から6位までを独占しました
ので来年は期待が出来そうです。建材事業部は・・・、来年も頑張りましょう!
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来年の第3回大会も予告をさせていただきましたので、今年参加された方は勿論の事、
各部門でゴルフに興味がある社員の方々を是非お誘いの上、ご参加下さい。
最後に、事務局として運営を手助けしていただいたI室長、ありがとうございました。
残念ながら来年は“プレイヤー”として大会に参加される事になると思いますので、
“新入社員・若手社員”に負けないようしっかりと練習頑張って下さい。
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説明会参加は必須?
リクナビブログの担当二回目は、「説明会の参加」に対する考え方です。
ちなみに、当社の説明会も行なっていますので、ぜひぜひご参加下さい。
本題に入りまして、「説明会の参加」は必須かどうかです。
当社では、「原則、参加必須」にしております。
履歴書やエントリーシート(ES)には、必ずといっていいほど
「志望動機」を記入する欄があります。
その項目を、HPやCMなどで書くこともできるかもしれませんが
その志望動機って、何か足りないと思いませんか?
ディスプレイ越しで見る映像で、どこまでわかるでしょうか?
会社に行くと感じる雰囲気や、社員の働く姿。
正直、HPとかでわかるのは、ほんの僅かです。
どの企業も、HP上ではいいことしか書きません(笑)
書かれていることが正しいか否かを見定める・・・
それが、説明会ではないでしょうか?
当社の選考フローですが
・会社説明会 (この際、エントリーシートを配布します)
・筆記試験 (説明会時に配布しました、エントリーシートを回収します)
・集団討議
・個人面接
となっております。
就職活動の中、色んな企業さんの説明会に「遊び」に行ってみてください。
「雰囲気」を感じて、受験する/しないの判断をしてください。
読んで下さったあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。
ウチダに入って…
私は今入社3年目(もうすぐ4年目に突入!)ですが…
入社する前に抱いていたイメージは今もなんとなく覚えています。
それまでは社会って、学生時代とは全く違ってギスギスしているような…
なんとなくコワい世界だと思っていたような気がします。
もちろん学生と社会人は全然違いますが、会社に入っても、
人とのつながりという面では変わらないと思います。
同期・先輩・後輩と仲良くなって一緒に遊んだり、上司とご飯に行ったり、
取引先の人と会話が弾んだり、社員旅行があったり、いろんな行事を企画したり。
むしろ学生の頃より、関わる人の幅が広がって、世界観も広がるし、楽しいですよ!
中でもウチダは、特にアットホーム感が強いような気がします(笑)
私も入社した時に、とても暖かく迎えてもらい、「ここではそんなにきどらなくていいな」とリラックスできた覚えがあります。
もちろん仕事とのメリハリは皆さんつけていますが、本当に年齢関係なく仲が良いです。
中には「なんだか親戚の集まりみたい笑」なんて声も聞こえます。
学生から社会人になるという事は、人生の中でとても大きな変化で、たくさん不安もあると思います。
だからこそ、気になる会社はできるだけ説明会などに足を運んで、直接その会社の雰囲気を掴んでくるのがいいかなと思います。
それぞれの会社によって色んなカラーがあると思うので、皆さん自分にあった会社を見つけて下さいね☆
ウチダも2月から会社説明会がスタートします!! ☆★こちら☆★
たくさんの方にきていただけると嬉しいです(^o^)お待ちしています♪
企業研究ですべきこと
企業の調べ方はむずかしいですよね。
私も同業他社はどのように調べたらいいのか迷いました。
インターネットを駆使して探していくことをしておりましたが、得られる情報も限られてしまい自身がほしい情報を得るのが難しかった記憶があります^^;
私の体験ではありますが「企業説明会」に参加することが良いと思います。
「合同企業説明会」でも同業他社が複数参加している場合があります、色々な企業を回っていく中で企業担当者との話もできます。企業の良いイメージしか聞き出せない場合もあるかもしれませんが、同業他社にはどのような会社があるのかは分かるかと思います。
テレビやインターネットでは自身が興味のあるものを優先してしまったり、分からないものは検索できません。最初は受け手になりながらも積極的に企業まわり自身の知らない分野を受け入れていくことが必要なのではないかと思います。
勝手にイメージを作らない
今回のテーマは就職活動での情報収集ということで
この1月頃の時期にとって、皆さんの情報収集に役立てればと思う
ポイントをお伝えします
・業種別などのカテゴリ分けで勝手にイメージを作らない!
例えば、業種が製造業となっていても
あなたの思っている製造業とは 全く違う場合もありえます
それに、わかっている部分は少ないことがあるということです
電気機器製品を作っている、お菓子を作っている、繊維で物を作っているなどなど
製造業と言っても本当に多種多様です
他にも、メーカーなどから委託されて製品を作っている会社であっても、製造業になります
もちろん、それは商社においても同様です と言うか
商社の方がもっと複雑な場合が多いです
説明会でわからないことがあれば、遠慮なく聞くことが
大切なのです
入社してみたら、商社以上の販売主体の製造業である場合も
充分にありえます
とにかく、カテゴリ分けのイメージに流されないようにしてくださいね
その会社が何時頃まで、電気が点いているのか…
夜に見に行けば、わかりますよね(笑)
それでは、みなさんの就職活動が成功しますように…

