4月8日に54期中期経営計画発表会が行われました
(参加人数253名)

毎年、期首に行われる大切なイベントとなっており
事例発表として、各部門から代表が選ばれ
前年度に掲げた目標に対して、どのような結果を残したかを
プロセス、問題点や反省点などの説明と共にプレゼンテーションを行いました
また、内田社長より中期長期を見据えたビジョンの発表があり
今期は今まで以上に部門という枠を飛び越えた
コラボレーションの必要性を感じました
各部門長からは、今期の決意表明として、
前年度の問題点をどのように改善し
今期のビジョン、目標達成プランのプレゼンテーションを行いました
各部署の真剣な発表が終わり
全社員が一丸となって目標に向かっていく
その決意を感じることができる発表会でした。
(参加人数253名)

毎年、期首に行われる大切なイベントとなっており
事例発表として、各部門から代表が選ばれ
前年度に掲げた目標に対して、どのような結果を残したかを
プロセス、問題点や反省点などの説明と共にプレゼンテーションを行いました
また、内田社長より中期長期を見据えたビジョンの発表があり
今期は今まで以上に部門という枠を飛び越えた
コラボレーションの必要性を感じました
各部門長からは、今期の決意表明として、

前年度の問題点をどのように改善し
今期のビジョン、目標達成プランのプレゼンテーションを行いました
各部署の真剣な発表が終わり
全社員が一丸となって目標に向かっていく
その決意を感じることができる発表会でした。